De consultorA�a a desarrollo

FICHA

Nombre de la compaA�A�a: Conecta

AA�o de fundaciA?n: 2003

Sector de dedicaciA?n: TecnologA�as de la InformaciA?n.

TecnologA�as de Desarrollo: Microsoft

NA?mero de empleados: ND

A?mbito: Nacional/Internacional

Sitio Web: www.conecta.es

Los orA�genes de Conecta se remontan a un grupo de consultores de Ernst & Young que decidieron emprender su propia aventura empresarial tras la separaciA?n de las actividades de AuditorA�a y ConsultorA�a que se tuvo que establecer a raA�z del famoso caso Enron. Este es el motivo por el que su actividad principal es la de servicios profesionales, a�?orientada al conocimiento y la especializaciA?n sectorial para la mediana empresaa�?, como precisa Juan JosA� LA?pez, socio de Conecta. De este modo, su aproximaciA?n al mercado se articula en torno a tres ejes: ConsultorA�a. TecnologA�a y Outsourcing.

Sin embargo, hubo un momento en su historia en el que Conecta dio el salto al mundo del desarrollo de aplicaciones. El socio de la compaA�A�a justifica esta entrada por la a�?clara apuesta estratA�gica por la innovaciA?n y el desarrollo que hemos realizado, dedicando una parte muy sustancial de nuestros presupuestos y recursos humanos; A�se es uno de los factores crA�ticos para nuestro A�xito y reconocimiento en el sectora�?.

Conecta ha apostado fuertemente por Microsoft, estableciendo fuertes lazos de colaboraciA?n con el Gigante de Redmond y, mA?s especA�ficamente, por su lA�nea de Dynamics y sus sistemas de gestiA?n y CRM. David Solanilla, gerente de Soluciones de RRHH de Conecta indica que a�?para nosotros, la tecnologA�a actA?a como impulsor y facilitador de la mejora en los diferentes procesos de negocioa�?.

LA?pez no duda al asegurar que a�?nuestro enfoque de soluciA?n y nuestro conocimiento sectorial nos hace diferenciarnos claramente de nuestra competenciaa�?. Este es el secreto de tener entre las referencias de la compaA�A�a a clientes como Lantik, la entidad de gestiA?n de la DiputaciA?n de Vizcaya, que tras implantar MS Dynamics AX apostA? por Conecta para asumir el proyecto de implantaciA?n en las A?reas de Recursos Humanos y AdministraciA?n Laboral para la gestiA?n de 10.000 empleados de mA?s de 100 ayuntamientos.

Otra referencia de primera fila es Eulen, que migrA? desde sistemas SAP a las soluciones de Microsoft y NominAX de Conecta, no sA?lo para EspaA�a y Portugal, sino tambiA�n en sus sedes de LatinoamA�rica, agrupando mA?s de 65.700 nA?minas en total.

Viendo esta evoluciA?n, no sorprende que el aA�o pasado la compaA�A�a tuviera que trasladar su oficina central de Madrid a unas nuevas instalaciones, de mA?s de 1.500 metros cuadrados, dotadas de los A?ltimos avances tecnolA?gicos.

En plena crisis, el socio de la compaA�A�a tiene muy claro que la estrategia pasa por a�?adaptarnos a las exigencias del mercado y a las necesidades de nuestros clientes, ofrecer soluciones, y establecer relaciones a largo plazo que permitan crecer a nuestros clientes y a nosotros crecer con ellosa�?.

NominAX, la joya de la corona

Dentro de su actividad de desarrollo, la soluciA?n NominAX es su buque insignia y el que le ha valido el reconocimiento de la propia Microsoft, que la ha incluido en el Microsoft Dynamics AX2009 TAP-Rapid Deployment Program.

La soluciA?n cuenta ya con casi dos aA�os, a�?tiempo que nos ha permitido evolucionar la soluciA?n hasta convertirla en una de las herramientas de referencia en AdministraciA?n Laborala�?, apunta Solanilla, al que le cuesta identificarla como su aplicaciA?n estrella porque a�?contamos con soluciones verticales muy potentes y muy valoradas por nuestros clientes, si bien es cierto que la potencia y capacidad de NominAx es diferencial para nuestros clientes y nuestro enfoque global de servicios orientados a aportar soluciones, en este caso en el A?rea laboral, nos posiciona de forma muy sA?lidaa�?.

Desde el punto de vista operativo, Solanilla explica que NominAx, como mA?dulo de gestiA?n de nA?minas de Dynamics Ax, forma parte de la plataforma y, por tanto, su integraciA?n con los mA?dulos funcionales de Recursos Humanos, Finanzas y Proyectos es total. En ese sentido, las posibilidades de integraciA?n de NominAx con otras soluciones de Microsoft son factibles y, en cierto modo, hasta naturales dentro de los mismos entornos tecnolA?gicos. Es el caso de su integraciA?n con la suite Office, con la que es posible la carga masiva de datos de trabajadores o incidencias por medio de importaciA?n de ficheros de texto, csv y plantillas Excel. Asimismo, la soluciA?n contempla la posibilidad de configurar las plantilla de nA?mina en Word, permitiendo su modificaciA?n y la generaciA?n de nA?minas especiales prA?cticamente de forma inmediata.

En cuanto a su combinaciA?n con ERPs de terceros, tipo SAP u Oracle, el gerente de Soluciones de RRHH precisa que no supone un problema y, a�?de hecho, son muchos los casos en los que es necesario integrar NominAx con aplicaciones anexas a la funcionalidad laboral, con las que ya cuenta el cliente y de las que necesitamos tomar informaciA?n de forma periA?dica o, por el contrario, son estas aplicaciones las que necesitan informaciA?n de los procesos generados por NominAx. En este contexto, los escenarios con los que debemos integrar nuestra soluciA?n son muy variadosa�?.

Paralelamente, Conecta no ha querido descuidar la ingente cantidad de interacciones que es necesario realizar con los diferentes organismos pA?blicos (AEAT, INEM, INSS, Delt@…). AsA�, su soluciA?n permite la actualizaciA?n de los tipos de retenciA?n, la generaciA?n de ficheros XML para Contrat@, el envA�o de boletines de cotizaciA?n a travA�s del sistema RED y la descarga cumplimentaciA?n de todos los formatos oficiales para ello, con la ventaja de no tener que salir de la aplicaciA?n para ello.

Ante el nuevo escenario que se abre con la llegada del Cloud Computing y la nueva oleada SaaS que se ha producido en el sector, el propio Solanilla sostiene que a�?nuestro alineamiento en este sentido es total; tenemos el modelo SaaS para NominAx perfectamente definido. Somos conscientes de que se ha convertido en una opciA?n de licenciamiento y en el mercado de Soluciones de NA?mina es una alternativa muy sA?lidaa�?. i??

Ventajas de NominAX

a�� ImportaciA?n y exportaciA?n masiva de datos desde Excel.

a�� CreaciA?n masiva de perceptores de altas y bajas masivas en la Seguridad Social.

a�� Reparto analA�tico de perceptor a diferentes centros de coste.

a�� GeneraciA?n de nA?minas especiales.

a�� GeneraciA?n de informes y acceso a histA?ricos desde cualquier punto de la aplicaciA?n.

a�� ConexiA?n con Organismos.

a�� Completos simuladores.

a�� AutomatizaciA?n de procesos periA?dicos.

a�� IntegraciA?n con cualquier plataforma tecnolA?gica.